• 【Q1】過去、もしくは現在においてアルバイトをしたことはありますか？

  • はい 65.0%
  • いいえ 35.0%

• 【Q2】はじめてのアルバイトは何歳の時に開始しましたか？

  • 16歳 26.8%
  • 17歳 13.7%
  • 18歳 33.5%
  • 19歳 17.7%
  • 20歳 6.0%
  • 21歳 1.7%
  • 22歳 0.6%
  • 23歳 0.2%

• 【Q3】はじめて受かったアルバイト面接では、どのような長所をアピールしましたか？

• 【Q4】はじめてのアルバイトでは誰もが未経験からのスタートですが、面接ではどのような自己PRをしましたか？

はじめてアルバイトの面接で合格した際にアピールした志望動機や自己PRは？

• 17歳 女性 私立の高校に通っているため、できるだけ親の負担を減らしてあげたいと話した。お金が目的だけどちゃんと目標があるということ。
• アピールポイント やる気
• 20歳 男性 志望動機は将来就きたい職業だから厳しくてもがんばれるということ。
• アピールポイント やる気 体力・根性 性格が作業に合っている 学校で学んだことを活かせる 将来なりたい仕事に近い
• 20歳 女性 高校時代から通っている塾で、環境もよくわかっており、受験を最近に経験したからこそのアドバイスが出来るとアピールした。
• アピールポイント やる気 学校で学んだことを活かせる
• 18歳 女性 前からお店に通っていて店員さん、店の雰囲気がよく、私も是非働いてみたいと思い志望したということを志望動機として伝えました。
• アピールポイント やる気
• 18歳 女性 家から近く高時給な所もそうですが、お店にお客さんとして来た時にスタッフの方が皆笑顔で優しく、目配りや気遣いが上手だったので私もここでこんな温かい方たちと働きたいなと思ったということを志望動機として話しました。
• アピールポイント やる気 体力・根性 性格が作業に合っている 店・ブランドが好き 将来なりたい仕事に近い
• 19歳 男性 ただ収入を目的とせず、どうしても自分がやりたい仕事だということ。
• アピールポイント やる気 体力・根性 趣味の経験を活かせる 将来なりたい仕事に近い
• 21歳 女性 奨学金を借りているため、その返済のお金を稼ぎたいこと。また、社会経験の一つとして学びたいことも伝えました。
• アピールポイント やる気 体力・根性
• 22歳 女性 週にどれだけシフトに入れるかを強調しました。
• アピールポイント やる気
• 20歳 女性 お店の商品が好きで、多くの人にここの商品を手に取ってもらいたいと、ファンであることをアピールした。
• アピールポイント やる気 店・ブランドが好き 性格が作業に合っている 趣味の経験を活かせる
• 22歳 女性 サービスの仕事はコミュニケーションが大切だから、雰囲気作りが得意ということをアピールしました。
• アピールポイント やる気 体力・根性

まとめ

はじめてのアルバイトの面接では全員未経験からのスタートです。面接に行ったとしても特にアピールするほどのものがないし、大した志望動機なんてないと尻込みしてしまう方もいるのではないでしょうか。しかし、「みんなの意見」ではじめて受かったアルバイト面接の様子を見てみると、皆さん意外なほど「普通の理由」で合格しています。

アルバイトはお仕事として真剣に取組むべきものではありますが、あくまで期間を限ったもの。学生であれば、自己PRもあくまで自分としては「どう感じているか」というレベルでお話しできればOKというお店は多いようです。それでも多くのアルバイトの募集で面接があるのは、あなたの人柄や基本的なコミュニケーションができるかといった簡単な相性チェックや意思確認の意味があるためです。

また、きちんとお話しができることに加えて、シフトに多く入れるなどの“お店としてのメリット”や なぜそのお店なのかといった“理由”を整理できれば、より具体的な意欲（やる気）が通じやすくなるでしょう。

面接では、無理に自分に嘘をついたり、難しい敬語を使ったりせず、準備しておいたお話をもとにゆっくり会話のキャッチボールをすればOKです。気持ちを軽くし、まずはアルバイトGETにむけて１歩を踏み出しましょう！

はじめてのアルバイトの面接では全員未経験からのスタートです。面接に行ったとしても特にアピールするほどのものがないし、大した志望理由なんてないと尻込みしてしまう方もいるのではないでしょうか。しかし、「みんなの意見」ではじめて受かったアルバイト面接の様子を見てみると、皆さん意外なほど「普通の理由」で合格しています。

アルバイトはお仕事として真剣に取組むべきものではありますが、あくまで期間を限ったもの。学生であれば、自己PRもあくまで自分としては「どう感じているか」というレベルでお話しできればOKというお店は多いようです。それでも多くのアルバイトの募集で面接があるのは、あなたの人柄や基本的なコミュニケーションができるかといった簡単な相性チェックや意思確認の意味があるためです。

また、きちんとお話しができることに加えて、シフトに多く入れるなどの“お店としてのメリット”や なぜそのお店なのかといった“理由”を整理できれば、より具体的な意欲（やる気）が通じやすくなるでしょう。

面接では、無理に自分に嘘をついたり、難しい敬語を使ったりせず、準備しておいたお話をもとにゆっくり会話のキャッチボールをすればOKです。気持ちを軽くし、まずはアルバイトGETにむけて１歩を踏み出しましょう！

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