三和 藤沢橋店（仮称） スーパーの夜間店舗管理者
【スーパーの勤務経験者募集！】100名採用！全スタッフ対象！オープンから2ヶ月間、時給100円UP！
募集情報
| 職種 | スーパーの夜間店舗管理者 |
|---|---|
| 仕事内容 | 接客・販売経験を活かせる《夜間責任者》のお仕事です。 【夜間責任者ってどんな仕事？】 当社では、夕方から閉店までの時間にお店の管理を担うスタッフのことを《夜間責任者》と呼んでいます。責任者と言っても、難しい業務を行うわけではありません。 売り場や商品の管理・お客様対応・閉店作業などをメインにお任せ。何かあれば遅番の社員がサポートするのでご安心ください！ 【ココがPoint！】 スーパーでの勤務経験を活かせる仕事のため、既存店舗では40代以上のスタッフが活躍しているポジションです。将来的に契約社員や正社員へとキャリアアップも可能！新しい職場で将来も見据えて活躍したい方に最適です。 【2024年6月オープン予定！！】 ◇オープニングスタッフ大募集！ ◇お友達同士、ご近所さん同士のご応募もOKです！ ◇入社日のご相談OK！ 【新店舗オープンまでの収入不安を解消！！】 採用後ご希望があればオープンまで藤沢橋店(仮)近隣店舗で働けます！ 新店舗オープン後は、新店舗で勤務していただきます。 ※研修（勤務）中は交通費全額支給。 ※業務の変更範囲：なし |
| 雇用形態 |
パート 半年毎の更新 ※試用期間14日（同条件） |
| 給与 | 時給1,400円～ ★OPEN～2ヶ月間は時給＋100円！ ［曜日・時間によって時給UP！］★日・祝：時給＋50円 ★17：00～18：00：時給＋30円 ★18：00以降：時給＋50円 |
| 応募資格 |
スーパーでの勤務経験がある方
★お友達同士・ご近所さん同士のご応募もOKです！ |
| 待遇・福利厚生 |
契約社員・正社員への登用制度有 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
17：00～21：00 労働条件により法定通り付与 詳細はお問い合わせください |
| 休日休暇 | シフト制 |
| 勤務地 |
【研修店舗】三和 藤沢橋店（仮）近隣店舗
★新店OPENまでの勤務可能 ※詳細はお問い合わせください |
オープニングスタッフ大募集！ 新店舗だから上下関係がなくて働きやすさ抜群！
【今夏、藤沢市に『三和（sanwa）』が開店予定！】
町田・相模原・横浜・湘南を中心に77店舗を展開するスーパーマーケットが藤沢市にNewOpen！！オープン前には近隣店舗にて研修を実施し、三和藤沢橋店（仮称）がオープンする頃には1人で業務が出来るように成長をサポートします！
【すぐにでも働きたいから、オープンまで待てない！という方にも朗報！】
ご希望があれば、採用後は藤沢橋店(仮)近隣店舗で勤務する事が可能です。新店で働きたいから早めに採用は決めたいけど、オープンまで働き始めるのが待てない…という方もお気軽にご相談下さい。オープンまでの収入面も安心です。
【自分に合った業務が選べるから、世代問わず活躍できる！】
既存店舗では学生・フリーター・主婦・ミドル世代からシニア世代まで幅広い世代が活躍中♪1つの店舗の中に、レジ・品出し・惣菜・水産など様々な部門があるため、自分にあったセクション＆希望の時間帯を選んで働くことが可能です！
あなたの経験を活かせる場所がココにあります！高時給スタート＆日曜祝日はさらに時給UP！
【経験者だから担えるポジション！サポートも充実！】
スーパーでの勤務経験があるからこそお任せできるのが、この仕事。ブランクがあっても、実務経験が浅くても大丈夫です。当社の業務の進め方は一から丁寧にお教えします。まずは、店内のドコに何があるのか、お客様にスムーズに案内できるようになることを目指しましょう！
【嬉しい高時給！さらに曜日によって時給UP！】
スタート時点で1,400円以上と高時給なのは嬉しいポイント♪経験やスキルを考慮しての給料なので、もっと高くなる可能性もあります。さらに、日曜・祝日の勤務では時給がプラス50円♪しっかり稼ぎたい方にピッタリです！
【週4～5日、無理のないシフトで勤務！】
勤務日数・曜日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください♪ご家庭の都合、子育てとの両立など、プライベートの予定に合わせて働けるように対応も可能！無理なく働ける勤務スタイルが実現できます！
地域に密着した食品スーパーマーケットとして、魅力ある店舗づくりを進めて参ります。
【地域への貢献が会社の理念！目指せ、売上高3,000億円！】
創業以来“地域密着型”で店舗を展開してきた当社。スーパーマーケットの『三和（sanwa）』『フードワン（FOODONE）』、ショッピングセンター『アメリア（AMELIA）』と、その地域のニーズに合わせた業態で出店を行っています。近年は高成長を遂げ、売上高が1,700億円に届くまでに成長。現在は売上高3,000億円を目標に掲げ、お客様からも従業員からも愛される店舗として成長を続けています。
【コーポレートマークに込めた想い】
三和のコーポレートマークであるハートは、お客様にとって、いつも“ハートフルなスーパーでありたい”と願う三和の想いが込められています。同時に、”三和”の由来である「真（真剣で誠実に行動する）」、「善（善意を持ち相手のために行動する）」、「美（相手を敬い真摯な態度 で接する）」の調和も表現。お客様、お取引業者様だけでなく、スタッフにも「三和があって良かった」と言っていただける企業を目指しています。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。 お電話での応募の際は「070-4350-1495」にご連絡ください。 ※電話受付＜平日（月～金）＞10：00～17：00（土曜・日曜・祝日・電話が繋がらない場合はWebよりご応募ください。） ※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 ※尚、応募書類は返却致しません。当社にて責任を持って破棄致します。ご了承ください。 ※面接地と研修予定店舗は上記参照ください。 |
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| お問合せ |
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企業情報
| 企業PR |
地域に密着した食品スーパーマーケットであり企業として展開。
設立以来、「食」を通じて「豊かな文化生活の向上に寄与する」ことを追及してきた当社。スーパーマーケットやショッピングモールを、神奈川県相模原市を中心に展開してきました。 今後は、地域の方々の支持の下、規模の拡大を目標に、まずは神奈川県全域を視野に展開。お客様やお取引業者様、地域の皆様に「三和があって良かった」と言っていただける、地域に密着した食品スーパーマーケットであり企業として、新しい店舗業態開発や既存店舗の更なる充実と売場の進化に挑戦。そして、日々の努力と自己研鑽、自己改革を実践しながら、流通・小売業のプロフェッショナルを目指します。 |
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| 事業内容 | スーパーマーケット運営 ・生鮮食品の販売 ・一般食料品および加工食品の製造販売 ・和洋菓子、冷菓、パン、洋風惣菜、和風惣菜、中華惣菜、寿司等の製造販売 ・酒類などの販売 ・消耗雑貨、家庭雑貨 |
|---|
| 会社名 | 株式会社三和 人事教育部採用係 |
|---|---|
| 設立 | 1964年9月 |
| 代表者 | 代表取締役／小山 真 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 1712億円（2021年3月実績） |
| 従業員数 | 8,200名 |
| 所在地 | 194-8530
東京都町田市金森4-1-2 |
| URL | http://www.heartful-sanwa.co.jp |
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