社会福祉法人 真光会（リバーパレス青梅）のバイト・パート求人情報
デイサービスの介護スタッフ
【未経験・無資格OK】待遇・福利厚生充実！駅から無料送迎バスも運行中！
| 給与 | 時給1,150円～ ★別途処遇改善加算有（年3回支給） ★介護福祉士は時給加算有 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都青梅市長渕4-377（「東青梅駅」徒歩15分） ★車通勤OK！ |
| 勤務時間 | 日勤／8：30～17：45の間で1日2h～、週1日～OK ★お子様のいる方は急なお休みもOK |
| 仕事内容 | リバーパレス青梅は特別養護老人ホーム・短期入所生活介護・訪問介護・居宅介護支援・デイサービス（小規模型・認知症型）の複合... |
| 応募資格 | 実務未経験・介護施設未経験・ブランクのある方も歓迎！ |
総合福祉施設の食事介助スタッフ
【総合福祉施設のスタッフ】★待遇・福利厚生充実！駅から無料送迎バスも運行中！
| 給与 | 時給1,３００円～ |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都青梅市長渕4-377（「東青梅駅」徒歩15分） ★車通勤OK！ |
| 勤務時間 | 11：00～13：00、週２日以上出来る方 |
| 仕事内容 | リバーパレス青梅は特別養護老人ホーム・短期入所生活介護・訪問介護・居宅介護支援・デイサービス（小規模型・認知症型）の複合... |
| 応募資格 | 実務未経験・ブランクのある方も歓迎！ |
特別養護老人ホームの夜勤専門介護スタッフ
【月2回～OKの夜専】Wワーク歓迎！待遇・福利厚生充実！駅から無料送迎バスも運行中！
| 給与 | 1勤務 20,000円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都青梅市長渕4-377（「東青梅駅」徒歩15分） ★車通勤OK！ |
| 勤務時間 | 17：45～翌9：45 ★月2～9回程度勤務 ★Wワーク大歓迎 |
| 仕事内容 | リバーパレス青梅は特別養護老人ホーム・短期入所生活介護・訪問介護・居宅介護支援・デイサービス（小規模型・認知症型）の複合... |
| 応募資格 | 実務未経験・介護施設未経験・ブランクのある方も歓迎！ ★学生もOK |
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勤務地・職種でアルバイト・パート求人を探す
| 勤務地 |
東京都23区外 |
|---|---|
| 職種 |
会社名
社会福祉法人 真光会（リバーパレス青梅）
代表者
理事長 野崎 武
所在地
198-0052
東京都青梅市長渕4丁目377番地
事業内容
◆特別養護老人ホーム・老健施設の運営
○ 第一種社会福祉事業
特別養護老人ホーム喜久松苑
特別養護老人ホームリバーパレス青梅
特別養護老人ホームリバービレッジ杉並
特別養護老人ホーム第二喜久松苑
○ 第二種社会福祉事業
老人デイサービスセンター（喜久松苑デイサービスセンター）
老人デイサービスセンター（デイサービスセンターリバーパレス青梅）[認知症対応型]
老人デイサービスセンター（デイサービスセンターCLUB RIVER）
老人短期入所事業（喜久松苑）
老人短期入所事業（リバーパレス青梅）
老人短期入所事業（第二喜久松苑）
老人短期入所事業（リバービレッジ杉並）
老人居宅介護事業（訪問介護ステーションリバーパレス青梅）
小規模多機能型居宅介護事業（リバービレッジ杉並）
○ 公益事業
居宅介護支援事業（喜久松苑居宅介護支援事業所）
居宅介護支援事業（居宅介護支援事業所リバーパレス青梅）
社会福祉法人 真光会（リバーパレス青梅）のバイト求人／アルバイト・パートの仕事探しならクリエイトバイト
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40年近い歴史を持つ介護施設。コンセプトは「地域に開かれた、地域に溶け込む施設」。
当法人は1980年の立ち上げ以来、青梅エリアを中心に高齢者福祉事業を手掛けています。地域の福祉拠点として様々な事業・サービスのノウハウを蓄積してきました。
今回募集する「リバーパレス青梅」は、1984年に開設。JR青梅線「東青梅駅」から徒歩5分の、豊かな自然に抱かれた介護施設です。特別養護老人ホームをはじめ、訪問介護、デイサービスなど6つの業態を展開し、地域のニーズへ細やかに対応しております。
コンセプトは、“地域に開かれた、地域に溶け込む施設”。ご利用者様やそのご家族だけでなく、地域社会からも信頼されることを目指し、地域を明るく元気にすることをキーワードに、子どもたちのスポーツ教室等を運営しています。
職員をなによりも大切にしています！ 職場の雰囲気の良さはどこの施設にも負けません！
｢ここで働いたら､元気をもらえそう！｣と言って入職してきた職員もいるほど、職場の雰囲気が良いのが特長です。現役の職員からも「仕事を長く続けている一番の理由は、スタッフ同士の関係性が良いから」という声が数多く挙がります。
職員同士しっかりとコミュニケーションが取れているので、孤立するようなことはなく、常に誰かが周りに目を向け、困っている職員がいれば皆でフォローする、という環境ができ上がっています。先輩職員もそういった環境で成長してきたので、頼りになる人ばかりです。「悩む前に先輩たちが先回りしてアドバイスしてくれるので、仕事で困ることはない」という職員もいます。良い雰囲気、頼りになる先輩たちと一緒に成長していきましょう！
【無資格・未経験歓迎】手厚い研修制度と資格取得支援制度で、1から成長できます。
応募にあたって、介護の経験や資格は問いません。「これから介護の世界で頑張りたい」「手に職をつけて、安定して働きたい」という方をバックアップするために、1からスキルアップできる環境を整えてます。やりがいを持って働けるように全力でサポートし続けますので、一緒にスキルを磨いていきましょう！
入職後は、無理なく成長できるよう、あなたのレベルにあわせた研修を受講していただきます。介護の基礎知識はもちろん、ご利用者とのコミュニケーションの取り方など、さまざまなプログラムを用意。
さらに、資格取得のサポートも行います。資格をお持ちでない場合、まずは「初任者研修修了者」からチャレンジしていただきます。資格取得に向けた研修参加費や書籍代、受験料を負担したり、休みを調整したりといった助成制度もあるので、働きながら無理なく資格が取れますよ。
