株式会社 トモエ プラスチック段ボール製造工場の軽作業スタッフ
掲載終了まであと12日
★勤務時間応相談（例：14時退勤等）★とにかく働きやすい会社です♪お気軽にお問合せ下さい！
募集情報
| 職種 | プラスチック段ボール製造工場の軽作業スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | ★むずかしい作業は一切なし！ ★ライン作業じゃないから時間に追われない！ ★重いものを持ったり力作業はなし！ プラスチックでできている段ボール（以下、プラ段）をメインに、発泡PPシート、緩衝材などを製造している当社。プラ段と言っても普通のダンボールとはちょっと違って、箱の中に仕切りを入れた収納箱のようなものや選挙用ポスターを貼るための基板などもあります。とっても丈夫なので、精密機器の運搬や商品の長期保存用の箱など、色々な用途に使用されているんですよ。色もただの茶色だけではなくいろんな色があるので、製造現場はとってもカラフル♪ ぜひあなたも、そんなプラ段を作る一員になってみませんか？ 【プラ段製造の流れ】 ラインの流れ作業ではなく、各工程に分かれて1つ1つ製造しています。製造の流れは、大きく分けて＜プレス（折り曲げ）＞ ＜裁断（切り抜き）＞＜印刷（会社名などを印刷）＞ ＜組み立て（各パーツを合体）＞の4セクションとなっていて、パートスタッフは主に【組み立て】セクションを担っています。 「組み立て！？なんだか難しそう……。」 そう思った方もご安心を！ 本当にどなたでもすぐにできる簡単な業務ばかりですよ♪ 【組み立てセクションの具体的な業務内容】 ◎完成した各パーツ（箱・フタ・仕切りなど）を揃える ◎テープを貼る ◎出荷のための梱包 など 【POINT！】 ★とにかく簡単！⇒誰でも即できちゃうから覚えなきゃいけないこともほとんどありません！ ★休憩⇒お昼休みの他に小休憩あり！トイレや水分補給はいつでも自分のタイミングでOK！ |
| 雇用形態 |
アルバイト 定めなし あり 1〜3カ月 |
| 給与 | 時給1,030円～ |
| 応募資格 |
不問
★30代～40代の女性活躍中！ |
| 待遇・福利厚生 |
◆昇給あり 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
【時間】8：30～17：30（応相談） 12：00〜12：50(50分) なし |
| 休日休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、GW、夏季・年末年始 |
| 勤務地 |
土日祝休みで有休消化率も高く、勤務時間も自由に設定できるから子育て中の方も安心して働けます♪
こんにちは！
私たちはプラスチックダンボールなどを製造している株式会社トモエです。創業は昭和56年。プラスチック段ボール(プラ段)シートが日本国内で製造されはじめて間もない頃からスタートし、現在まで順調に成長してきました。
当社の特長は、なんと言っても男女ともに「パートスタッフさんが辞めない」こと！10年以上勤めてくれている方も少なくないんですよ♪その理由はきっと、【フレキシブルな働き方が実現できる】からだと思うんです ^ ^v
と言われてもピンときませんよね。
どんなところが「フレキシブル」なのかを少しだけご紹介しますね！
【プライベートの都合に合わせて自由にはたらける6つのOK！】
◎その1／勤務時間を自由に設定OK！
現在いるパートさんもそれぞれ自由に設定しています。たとえば9時〜14時の人、9時〜15時の人、フルタイムの人。午後からの人。逆に朝は早めの8時半からの人etc……。パートなのに、ご家庭の事情やご都合に合わせて好きな時間を設定できるんです！
◎その2／土日祝休み＆気軽に有休取得OK！
パートスタッフの方も有給休暇をしっかり取得できます。みんなと相談しながら気軽に申告してくださいね！
「突発的な休み」「1ヶ月間の長期休暇」もアリ！扶養控除内勤務希望の方もご希望に応じます！
【プライベートの都合に合わせて自由にはたらける6つのOK！】のつづき
◎その3／突発的なお休みもOK！
当社で活躍しているパートさんの多くは子育て真っ最中・子育て経験者ばかり。だから、小さなお子さんがいるお母さん・お父さんの気持ちは良くわかります。「お子さんの急な発熱」はもちろん、ご自身の体調不良、その他ご家庭の事情で当日欠勤されても誰も嫌な顔をしませんのでご安心くださいね♪
◎その4／長期休暇もOK！
たとえば「子どもが夏休みの1ヶ月間はまるまる休みたい」なんてこともOK！現在のパートスタッフもよく長期休暇をとっているのでお気兼ねなく申告してくださいね！
◎その5／お昼休みに一時帰宅してもOK！
近所の方などは、お昼休みに帰宅するスタッフも少なくありません。「急に雨が降ってきたから洗濯物を取り込まなきゃ！」なんてこともできちゃいます♪
◎その6／扶養控除内OK！
当社パートスタッフでもいますが、中には「扶養控除内ではたらきたい」という方もいらっしゃることでしょう。当社ではご希望に合わせて扶養控除内で収まるよう調整しますのでご安心ください！
アットホームな組織でほんわり気楽にはたらけます♪子育て真っ最中の方・シニアの第2のスタート大歓迎！
【どんな人が活躍中？】
当社の全従業員数は22名で、そのうちパートスタッフは6名です。30代〜70代まで幅広い世代が活躍しています。さきほどお伝えした通り、パートスタッフは小学生〜高校生まで様々な年代のお子さんをお持ちのお母さんが多く、休憩時間には子どもの話で盛り上がることも多いんですよ。
一方で、60代、70代のシニア世代も元気に活躍中！体力や腕力が不要なので、みなさん「体に負担がかからなくて楽だ〜」と口を揃えます。社会とのつながりや生活にメリハリをつけるためにはたらいてくれている方も少なくありません。
今回入ってくれるパートスタッフの方も、ぜひ「子育てと両立の場」として、「定年後の第2のスタート」として当社で活躍していただけたら嬉しいです！
【先輩メッセージ】子どもが小さかった頃も無理なく続けられた！優しい人ばかりで人間関係も良好◎
S.Y. （入社11年目）
当社にパートスタッフとして入社した当時は、まだ子どもが幼稚園児でした。幼稚園では保護者参加型の行事やPTAの集会などが多く、働きたいという気持ちはあったものの、なかなか両立できる仕事を見つけられずにいました。そんな時に当社の求人を発見し、時間に融通がきくここでなら育児と仕事を両立できるのではと思い、入社しました。
仕事は面接で聞いていた通り本当に簡単でした。これまでモノづくりなどとは無縁だった私でも、難なく取り組めたので気楽でしたね。時には間違えてしまうこともありましたが、みんなで作業するので誰かしらが間違いに気付いてくれるため、大事に至るようなことはこの11年間1度もありませんでした。もちろん、間違えたからといって叱責されるようなこともありません。また、子どもが熱を出してお迎えにいかなければならない時もたくさんありましたが、パートスタッフの先輩方はみんな「早く行ってあげてね」「こっちは全然大丈夫よ〜」などと言っていただけて、いつも感謝の気持ちでいっぱいでした。これまで本当に安心した環境のもと、心穏やかに仕事をすることができたと感じています。
その後、子どもの手が離れたことをきっかけに正社員にならないかとお話をいただき、現在は正社員として勤務しています。決断できたのは、会社の温かな風土と社長のお人柄の良さ。嫌な人ばかりの会社だったら正社員になんて絶対ならなかったでしょう（笑）。だから、ぜひこれから入られる方も安心して飛び込んできてほしいと思います。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 | ||||||
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企業情報
| 企業PR |
確かな実績などを背景に成長を続ける、業界のリーディングカンパニー！ 寄せられるニーズはますます拡大！
私たちは、設立から40年以上にわたり、自動車や家電部品などの通い箱、および工業用パッケージの加工を手がけてきました。掲げている信条は「手間を要する加工依頼こそ積極的に引き受ける」というもの。箱と内装材を組み合わせた複雑な加工や、一つひとつの精度を高める品質には、人一倍こだわってきました。 積み重ねてきた実績を評価いただき、設立当初から業績は安定的に推移しており、現在も取引先は増加を続けています。近年は、ECや物流サービスの需要拡大などもあり、寄せられるニーズも多様化。私たちへの期待もますますの高まりを見せており、今回の人材募集も、こうした背景のもとに行う積極的な増員です。 これからも、私たちは「困ったときに誰よりも頼られる会社」を目指して、より一層お客様に満足していただける高品質の製品提供を追求してまいります。 |
|---|
| 事業内容 | （1）プラスチック段ボール・発泡シート製品の企画・加工・販売（コンテナー、折りたたみコンテナー、組仕切り、パット） （2）各種緩衝材の設計・企画・加工・販売 （3）各種包装資材の販売 （4）重量物梱包用段ボールの設計・企画・加工・販売（トリプルウォール、AAフルート） |
|---|
| 会社名 | 株式会社 トモエ |
|---|---|
| 設立 | 1981（昭和56）年 |
| 代表者 | 代表取締役 荻野 滋一 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 所在地 | 340-0834
埼玉県八潮市大曽根418 |
| URL | http://www.tomoe568.co.jp/ |
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