株式会社コミュニティライフプロモーションズのバイト・パート求人情報
福祉施設の事務スタッフ
＜組織編制に伴う新規募集＞＜経験・資格は一切不問＞＜9:30～15:30のお仕事＞＜残業一切なし＞
| 給与 | 時給1,005円以上 |
|---|---|
| 勤務地 | 茨城県守谷市薬師台1-13-1（須賀商事ビル2階）、茨城県守谷市鈴塚98 |
| 勤務時間 | 9:30～15:30 |
| 仕事内容 | 就労・生活支援施設を運営している当社にて、事務業務をお任せします。 ＜お任せする業務＞ ・利用者報酬の請求 ・備品管理... |
| 応募資格 | 経験・資格不問 |
福祉施設の経理スタッフ
＜組織編制に伴う新規募集＞＜経験・資格は一切不問＞＜9:30～15:30のお仕事＞＜残業一切なし＞
| 給与 | 時給1,005円以上 |
|---|---|
| 勤務地 | 茨城県守谷市薬師台1-13-1（須賀商事ビル2階）、茨城県守谷市鈴塚98 |
| 勤務時間 | 9:30～15:30 |
| 仕事内容 | 就労・生活支援施設を運営している当社にて、経理業務をお任せします。 ＜お任せする業務＞ ・運営資金管理 ・出納帳管理 ... |
| 応募資格 | 経験・資格不問 |
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会員登録なしで、何件でも応募できます。
会社名
株式会社コミュニティライフプロモーションズ
設立
平成24年5月22日
代表者
代表取締役 小田佳史
所在地
302-0105
茨城県守谷市薬師台1-13-1 須賀商事ビル2階
企業PR
コミュニティライフプロモーションズは2012年に設立。
障がいがありながらも「地域で安定して生活したい」「仕事を継続させ、生活を安定させたい」という方々の可能性や強みを形にしたいと、多機能型事業所「Zero Point」とグループホーム「Zero House」を運営しています。
施設を利用する皆様が「社会に貢献できる存在であること」「働くことができて、働くという形には様々な形があること」を知るきっかけとなる場です。
単に作業をするだけではなく【生活「リズム」を整える、必要な「スキル」を学ぶ、自分を「知る」】という≪3つの要素≫を身につけるため、「自立（生活）訓練」「就労継続支援B型」「就労移行支援」と3つのプログラムを行っています。
社会福祉士や精神保健福祉士、作業療法士などによる専門的な支援により、充実したサービスを提供をしています。
最終的には「障がいを持つ人の働く場所を確保する」ことを目標に、事業の拡大にも取り組んでいます。
今後のコミュニティライフプロモーションズを一緒に支えていってくれる方々のご応募を、心からお待ちしています。
事業内容
障がい者の就労・生活支援事業
＜福祉事業部＞
◇自立（生活）訓練
◇就労継続支援B型
◇就労移行支援
◇グループホーム
◇相談支援事業所
＜サービス事業部＞
◇ものづくり部門
◇清掃部門
◇ファミリーマート
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新しい組織作りに伴い新規スタッフを募集します！
この度、新しい組織編制の取組みからはじめて経理スタッフを募集します。
応募にあたって経験・資格等は一切必要ありません。
経理経験が無い方も、一から業務を学べます。
入社後は先輩スタッフからの丁寧な指導であったりサポートがありますので業務に不安を感じている方もご安心ください。あなたのペースにあわせて指導していきますので、一つひとつの業務を着実に覚えてもらえます。
スタッフが働きやすい環境づくりに力を入れています。
一人ひとりのスタッフが快適に業務へ取り組んでいただけるよう、日々環境の改善に取り組んでいます。
具体的には、フルタイムで働くことが困難な方にも活躍いただきたいということから9:30～15:30
の働きやすい勤務時間の設定や、基本的に定時で退社いただく取組みです。
穏やかなスタッフが多く、「わからない」「困った」時でも気軽に声をかけれられるのでその場ですぐに解決できる、そんな働きやすい環境です。
応募前の施設見学やオンライン面接など柔軟に対応しています。
《応募前の施設見学OK》
当社では、入社後のミスマッチを無くすため、施設見学を受け付けています。応募前に職場の雰囲気や業務を把握されたい方はぜひお越しください。
《オンライン面談OK》
U・Iターン転職でなかなかお時間を作れない方に関してはオンラインを活用した面談なども行っていますので気兼ねなくご相談ください。
未経験からはじめられます。皆さまからのご応募をお待ちしています。
小田佳史 代表取締役社長
この度は当社の募集をご覧いただき、誠にありがとうございます。
今回の募集は、これまで福祉に携わったことがない方々でもチャレンジいただけるお仕事です。
9:30～15:30と働きやすい勤務時間を設定していますので、時間に都合が良い方もぜひご応募お待ちしています。
当社では、スタッフに自由な発想で業務に取り組んでもらいたく、できる限り現場の声に耳を傾け、可能な限り具現化しています。
「こうしなければいけない」という決まりはなく、状況に合わせてやり方やルールは変えていきます。「言いやすい、やりやすい」雰囲気も当社のポイントの一つです。
応募前の体験なども随時行っています。興味のある方はぜひご連絡ください。
