社会福祉法人 照桑福祉会 保育園または認定こども園の看護師
《嬉しい土日祝休み／勤務時間相談OK！》資格を活かして働きませんか？子育て中のスタッフが多数活躍中！
募集情報
| 職種 | 保育園または認定こども園の看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | 《主な仕事内容》 【0歳児・1歳児クラスの保育】 【園内での体調不良・けがなどへの対応】 園内で体調不良になったり、けがをした園児の応急処置や、その後の指導。 【身体測定の準備や補助・記録】 園児たちの身体測定などの準備のほか、医師の補助や記録・保護者へのお知らせなどを作成。 【季節ごとの保健指導】 手洗い・うがいや熱中症など、季節ごとの体調管理指導。 【その他】 園内各箇所の衛生管理。 保育園に通う子どもたちの園内看護業務を行います。 病院とは違い、子供達の体調管理やケガの応急処置などがメインです。 ＊ブランクある方・経験者・未経験者歓迎！ ＊産休・育休制度もあり、職場復帰の体制も◎ ＊年間休日も充実！ ＊有給休暇取得率も◎ ＊入社日応相談 《子ども・スタッフ第一主義！！》 充実の厚待遇でスタッフの働きやすい環境作りに力を入れています。 まずは見学のみも大歓迎！ ※変更範囲：変更なし ◇社会福祉法人 照桑福祉会 |
| 雇用形態 |
パート 定めあり（1年） なし |
| 給与 |
時給1,200円〜
※経験・能力により異なる |
| 応募資格 |
看護師 ◎新卒・中途問わず受付中！
《未経験・ブランクある方も歓迎！》 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 勤務時間 |
9：00～16：00など 休憩0～60分※時間数による 基本なし |
| 休日休暇 | 土曜・日曜・祝日（月1～2回、土曜出勤の場合有）、 GW・夏季・年末年始 有給休暇（1時間単位での取得可能） 産前・産後・育児休暇（実績多数） 介護・看護・慶弔休暇 働き方応援休暇 |
| 勤務地 |
幼保連携型認定こども園 はとり保育園
茨城県小美玉市羽鳥2815-1 地図を表示 |
子どももスタッフも大切にしたいから。経験の浅い方・ブランクある方大歓迎！しっかりサポートします。
▼正社員スタッフのサポートがメイン！▼
資格があれば業務未経験の方もOK！
入社後すぐは不安もあるかもしれませんが、初めのうちは先輩スタッフと一緒に行動し、業務を学ぶのでご安心ください。
1つのクラスに複数の担任がおりますので、お互いに声を掛け合いあなたを1人にすることはありません。わからない事や困ったことがあればすぐに相談してくださいね。
▼もちろん経験者も大歓迎！▼
「経験が浅くて不安…」
「ブランクが気になる…」
という方も先輩スタッフが一丸となってサポートしますので、ぜひチャレンジしてみてくださいね！
▼お子さんがまだ小さい方へ▼
ご自身のお子さんをグループ内の系列保育園に預けることも相談可能。
お仕事に復帰したいけど、子どもの預け先がない・なかなか保育園が見つからないという方はぜひお声かけください。
育休取得率・復職率100％！新卒定着率90％！安心して働ける職場作りを心がけています。
▼勤務時間、日数は最大限考慮！▼
働く時間はできる限り希望通りにシフト作成しますので、あなたの希望に合った働き方が可能です。
“何かあった時はお互い様”の精神でスタッフ同士がサポートしあっているので、急な用事ができた時でも大丈夫！スタッフ1人ひとりの事情や都合に柔軟に対応しますので、働きやすさはバツグンです！
▼残業ほとんどなし！持ち帰り一切なし！▼
土日祝休みなので無理なく続けられるのも嬉しいポイント！
仕事の持ち帰りやサービス残業も一切なし！
有給は1時間単位で取得できますので、スケジュール管理もバッチリです。
▼産休・育休取得実績多数▼
産休・育休を取得し、子育てが落ち着いたら復帰して働いているスタッフも多数！
復帰後も時間や日数を調整しながらお仕事を続けることができます。
もちろん育休は女性だけでなく男性も取得可能！
【先輩インタビュー】保育士として、ママとして、自分らしく働き続けられる環境です♪
自身のお子さんを照桑福祉会グループの保育園に預け、玉里第二保育園でパート保育士として働くSさんに話を聞きました。
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Q．入職の決め手は？
A．以前、保育士として働いていたのですが、結婚・出産のためしばらく仕事から離れていました。そんな私が照桑福祉会を選んだきっかけは、子どもがまだ小さくても預けて働くことができること。保育士の資格や経験も活かせるので私にピッタリでした。
Q．職場の雰囲気は？
A．仕事のことや世間話まで、何でも話せる風通しの良い環境です。最初は「溶け込めるかな？」と不安でしたが、すぐに吹き飛びました！
Q. 仕事のやりがいは？
A. 日常で、園児たちができなかったことができるようになる瞬間に立ち会えることですね！また、行事や活動などで職員同士団結して、山場を乗り越えたときには大きな達成感とやりがいを感じられました。
―・―・―・―・―
取材で伺った際、気持ちのよい挨拶で迎えてくれた先生方の笑顔が印象的で、写真撮影にも快く対応いただきました。
「本当にお仕事中なのかな」と思ってしまうくらい、和やかで明るい雰囲気だったのが印象に残っており、新しい保育士さんも、きっとすぐに馴染めると思います。ぜひ積極的な応募をお薦めします。
応募方法
| 応募方法 | 応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。 面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。 ※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。 ※こちらの募集に関しまして、採用担当より連絡がない場合はご縁がなかったという事でご了解くださいますようお願い申し上げます。 |
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企業情報
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子どもたちと歩み続けて60年！「子ども・職員第一主義」を掲げています。
照桑福祉会は、保育園や認定こども園を中心に、放課後学童クラブ、子育て支援センター、児童養護施設、発達支援室、放課後等デイサービスなど、茨城県内に15の保育・福祉支援施設を運営する社会福祉法人。保育事業を主軸に、子どもたちの生活に関わる様々なサービスを提供しており、今後は新事業として施設で預かる保育だけでなく、訪問保育も展開していきたいと検討中です。 当法人の理念は、子どもの命を守り育むこと。 モットーは、子どもたち1人ひとりにしっかりと目をかけること。 戦後時期に地域で1人遊びをしていた幼い子が池に落ちて命を落とした事故をきっかけに、お寺の境内で子どもたちを見守ろうと、この保育園の母体が生まれました。 そのため、当法人では、仏教園ならではの日本の古き良き伝統や文化、礼儀作法などの指導に力をいれ、命の大切さを教えることにも重きを置いています。 そんな保育体制や教育方針は、全国版の指導書にカリキュラムが載るほど高く評価されており、保護者はもちろん、地域の方々からも確固たる信頼を得ています！ 法人としては「子ども第一主義」ですが、そのためには、職員1人ひとりを大切にすることが大事だとも捉えています。良い教育は、職員が楽しく働ける職場から生まれます。「子ども」と「職員」1人ひとりが主役になれる園・施設を目指しています！ |
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| 事業内容 | ●保育園、認定こども園、幼稚園、児童養護施設、発達支援室などの運営 |
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| 会社名 | 社会福祉法人 照桑福祉会／学校法人 明光学園 |
|---|---|
| 設立 | 昭和46年2月22日 |
| 代表者 | 理事長 戸田 見成 |
| 所在地 | 311-3436
茨城県小美玉市上玉里1126-1 |
| URL | https://www.shoso.or.jp/ |
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