株式会社 日本アメニティライフ協会のバイト・パート求人情報(2ページ目)
介護付有料老人ホームの正看護師
2025年2月オープン予定!オープニングスタッフ募集!週2日~勤務OK!時短勤務応相談!
給与 | 時給2,010円 ★土日祝:時給+50円 |
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勤務地 | 東京都葛飾区東⽔元6-6-13(東京メトロ千代田線「金町駅」より京成バス:八潮南口行き「水元5丁目」下車徒歩5分) |
勤務時間 | 9:00~18:00 ★週2日~OK ※時短勤務相談可 |
仕事内容 | 介護付有料老人ホーム(定員38名)での利用者様に対する看護業務全般 <具体的には…> ◇日常の健康管理(バイタル・排便... |
応募資格 | 正看護師 |
サービス付き高齢者向け住宅の日勤介護スタッフ
未経験歓迎!入職後に資格取得できます!週2日~勤務OK ★12/1(日)リニューアルオープン
給与 | 時給1,163円~1,233円 ★土日祝:+30円 |
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勤務地 | 東京都葛飾区立石8-48-1(京成押上線「青砥駅」徒歩11分) |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) 9:00~18:00(実働8時間) 9:30~18:3... |
仕事内容 | 療養センター(サービス付き高齢者向け住宅/定員26名)での利用者様に対する介護業務全般をお願いします。 <具体的には…... |
応募資格 | 認知症介護基礎研修以上(入職後の受講可)★ダブルワーク・扶養内勤務可!主婦(夫)活躍中! |
グループホームの日勤介護職スタッフ
週2日~5日でシフト相談OK!未経験・無資格可!ブランクある方も歓迎です♪
給与 | 時給1,163円~1,233円 ★土日祝:時給+30円 |
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勤務地 | 東京都狛江市中和泉5-27-1(京王線「国領駅」より徒歩18分) |
勤務時間 | 08:00~17:00 09:30~18:30 ★週2日~5日 ★ダブルワーク・扶養内勤務OK! |
仕事内容 | 認知症対応型グループホーム(定員18名)での利用者様に対する介護業務全般 <具体的には…> ◇生活介助(食事準備・洗濯... |
応募資格 | 初任者研修/ヘルパー2級、認知症介護基礎研修、無資格※1 ブランク復帰歓迎・未経験OK・W... |
グループホームの日勤介護職員
オープニングスタッフ大募集!週2日~勤務OK!未経験の方も積極採用中 ★2024年12月オープン予定
給与 | 時給1,163円~1,233円 ★土日祝:+30円 |
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勤務地 | 東京都練馬区北町3-7-1(東武東上線「東武練馬駅」より徒歩8分)★自転車・バイク通勤可 |
勤務時間 | 8:00~17:00 9:30~18:30 ★週2日~OK |
仕事内容 | グループホーム(定員27名/3ユニット)での利用者様に対する介護業務全般 <具体的には> ◇生活介助(食事の準備、洗濯... |
応募資格 | 認知症介護基礎研修以上(入職後の受講可)/経験者・ブランク復帰歓迎!/未経験OK |
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会社名
株式会社 日本アメニティライフ協会
設立
1996年4月3日
代表者
代表取締役 江頭 瑞穗
資本金
5,000万円
売上高
273億2,583万円 (2023年4月1日〜2024年3月31日)
従業員数
7409名(2024年4月時点)
所在地
227-0047
神奈川県横浜市青葉区みたけ台5番地10
企業PR
日本アメニティライフ協会は、1996年に創立して以来、神奈川県・東京都に約360ヶ所の介護事業所を展開しています。幅広い介護サービスの提供を通して、お客様の思いや要望に応じた必要なサービスをワンストップで実現。安全・安心・清潔をベースに、利用者様の笑顔のある生活を支えています。
【運営施設一覧】
・認知症対応型共同生活介護(グループホーム)「花物語(はなものがたり)」
・住宅型有料老人ホーム「福寿(ふくじゅ)」
・小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護「花織(かおり)」
・介護付有料老人ホーム「花珠の家(はなだまのいえ)」
・サービス付き高齢者向け住宅「メディカル・リレーション療養センター」
・訪問看護ステーション「よつ葉訪問看護」
・訪問介護事業所「クローバー訪問介護いせはら」
・訪問介護事業所「さくら介護クラブ」
・居宅介護支援事業所「桜ケアプラン」
・企業主導型保育所「てりは保育園」 など
事業内容
◇介護保険サービス
◇障がい福祉サービス
◇児童福祉サービス
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【スタッフメッセージ】利用者様の健康管理が主なお仕事です。
看護師にとって医療機関と介護施設の違いは、まず仕事内容が挙げられます。日々のバイタルチェック、利用者様1人ひとりの健康状態に合わせた医療的処置、薬の管理などが介護施設の仕事。病気やケガの治療を目的としている医療機関に対し、介護認定を受けた高齢者の方々が生活するのが介護施設であり、利用者様の健康管理がメインとなります。もちろん柔軟な対応が求められる場面もありますが、病院などと比べると、1日の業務は固定的です。○時にバイタルチェックをして、○時に薬の準備をして……といったルーティンですので、休憩時間が大幅にズレる事はないんですよ。
また、利用者様と関わる時間も違いますね。施設で暮らす利用者様はもちろん、そのご家族とも、時間をかけて信頼関係を築くのが介護施設の看護師です。日々顔を合わせるからこそ、ちょっとした変化にも気を配り、利用者様の安心・元気・笑顔をサポートしています。
【スタッフメッセージ】チームで利用者様をサポート!
介護施設では介護スタッフの気付きを看護師が受け取ったり、看護師からケアマネジャーに体調について伝えたり、1人の利用者様に対して多職種の連携が欠かせないもの。当社はチーム一丸となって日々のケアにあたっています。「Aさんが熱っぽくて」「今日はいつもより多く食事を残している」といった介護スタッフの相談に応じるごとに、チームワークを実感できますね。
チームワークの発揮は別の場面でも。子どもの体調不良で出勤が難しい、そんな時は周りのスタッフが家庭を優先するように声をかける職場です。自然と互いに支え合う事が、働きやすさにつながっていると思います。パートタイムで働くにあたって、子どもがまだ小さい、扶養範囲内を希望するなど家庭の事情は様々でしょう。施設形態にもよりますが、勤務時間帯や曜日、日数はライフスタイルに合わせる事が可能なので、ブランクがある場合でも安心して欲しいですね。(看護師 Oさん)
【会社について】数多くの介護事業所を通じて高齢社会に貢献。
神奈川・東京を中⼼に、約360箇所の介護事業所を運営する日本アメニティライフ協会。「歩ける認知症の方々のための施設」「低価格でご利用いただける施設」「病院退院後の医療バックアップのある施設」などに取り組み、様々な施設・事業所を運営しています。
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★資格取得支援制度あり!受講料は全額負担(当社規定あり)
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