有料老人ホーム ゆうらく日高 株式会社イーストマンライツのバイト・パート求人情報
デイサービス施設の介護スタッフ
【無資格・未経験でOK！】◆週2日〜勤務OK！半日のみ、平日のみなど働き方は相談に応じます！
| 給与 | 時給1,183円以上 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県日高市四本木（JR八高線「高麗川駅」下車徒歩5分）★車通勤可 |
| 勤務時間 | 8：00～18：00の間で4～5時間から勤務ＯＫ、もちろんフルタイム勤務も可能です。 ※週... |
| 仕事内容 | 食事・入浴介助やレクリエーションの手伝いなど、利用者様の生活サポートをお願いします。 どなたも無理なく始められる、デイサ... |
| 応募資格 | 学歴、資格不問 |
掲載終了まであと8日
デイサービス施設の正・准看護師
【あなたに合った働き方を！】◆週2日〜勤務OK！半日だけといった働き方も可能です！ 正職員登用あり！
| 給与 | 時給1,700円以上【正看護師】 時給1,600円以上【准看護師】 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県日高市四本木（JR八高線「高麗川駅」下車徒歩5分）★車通勤可 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00の間で6時間以上 週2日以上勤務できる方 ※夜勤なし！ ※平日のみ... |
| 仕事内容 | 利用者様の健康チェックや服薬管理などがメイン。デイサービス（通所介護）施設にて、高齢者に向けた看護業務を手がけてください... |
| 応募資格 | 准看護師以上 |
掲載終了まであと8日
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会社名
有料老人ホーム ゆうらく日高 株式会社イーストマンライツ
設立
平成5年11月30日
代表者
代表取締役 吉原 行
資本金
3,500万円
従業員数
107名（グループ企業含）
所在地
350-1248
埼玉県日高市四本木一丁目2番地14
企業PR
私たちは、埼玉県の所沢市と能美市、日高市において、高齢者向けの介護施設を運営しています。事業を始めるきっかけとなったのが、代表である吉原の母親が、58歳のときに突然の脳卒中で倒れたこと。半身不随となり、身近に障害者の介護をしながら生活していたことです。
こうした背景があり、社会的な弱者のセーフティネットとしての役割を果たしたいとの思いから、私たちの介護事業は始まりました。だからこそ、利用者様のご家族や本人の目線を大切にでき、質の高いサービスを提供できているといえるでしょう。
事業を手がける上で、いたずらな業容の拡大を目指さないことも、大切にしているポイントです。小規模な施設には、コンパクトな規模だからこそのメリットがあるもの。今後も、地域社会との連携などを重視しながら、私たちならではの運営を続けていきたいと考えています。
事業内容
介護サービス事業
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【まずはご応募を！】◆資格や経験の有無はもちろん、特別な応募資格は何も設けていない人材採用です！
《志望動機は人それぞれでOK！》
今回の人材募集では、無資格で未経験の方を大歓迎しています。もちろん、学歴や年齢、性別なども一切不問。たとえば「子育てが落ち着き、社会復帰したい！」「自宅から通いやすい職場を探している！」など、色んな方からの応募をお待ちしています。
《もちろん経験者も大歓迎です！》
介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）の資格や実務経験をお持ちであれば、早い段階で活躍していけます。以前の職場で培ったノウハウなども、きっとお持ちであるはず。あなたならではの意見やアイデアも発信し、新しい風を吹き込ませてください。
《正職員として働くキャリアも！》
パートスタッフとして長く働くこともできますが、正職員への登用も行っており、その実績もあります。また、資格取得の支援制度があり、意欲があれば介護福祉士などを目指すことも可能。キャリアアップの思いが芽生えた際は、遠慮なく申し出てくださいね。
【抜群の働きやすさ！】◆とても柔軟な組織文化があり、あなたの生活スタイルに応じた働き方ができます！
《長く働いてくれるスタッフばかり！》
働き出して20年近いスタッフがいるなど、定着率が抜群に高い職場です。その大きな要因となっているのが、みんなの仲の良さ。休日に旅行へ出かけた際の翌出勤日は、お土産のお菓子を食べながら、大いに盛り上がることも。雰囲気の良さは、何よりのアピールポイントです。
《働き方の希望を聞かせてください！》
こうした職場なので、互いを支え合う文化が根付いており、とても柔軟な働き方ができます。出勤日数は週2日〜OKで、半日のみの勤務なども問題ありません。お子さんの体調不良といった、家庭の事情による遅れての出勤や早退なども、すぐに相談してください。
《利用者様との触れ合いが楽しい仕事！》
生活の場ではなく、滞在時間に限りがあるのがデイサービス施設。だからこそ、利用者様にはその時間を笑顔で過ごしていただきたく、日々の遊びも重視したサービスを提供しています。遊びを通じたコミュニケーションが活発なので、ぜひあなたも多くの方々との触れ合いを楽しんでくださいね。
【私たちならではの強み！】◆コンパクトな規模を活かし、柔軟かつ軽いフットワークでサービスを提供！
《利用者様との近い距離感！》
私たち「ゆうらくの里」は、定員が19名というコンパクトな施設です。そのため、利用者様に寄り添いながら、近い距離感でサービスを提供できることは、大きな魅力となるはず。また、より柔軟な施設運営を行えることも、きっと魅力に感じていただけるでしょう。
《堅苦しい制約はありません！》
たとえば、天気のいい日は「今日は予定を変更し、彼岸花を見に行きましょう！」といった声が上がり、急遽ドライブを楽しむことも珍しくありません。利用者様にとっても、こうした出来事は大きな気分転換となり、とても満足してくださっています。
《最後に……》
たくさんの方に、ぜひ「ゆうらくの里」という施設の魅力を知ってほしいと考えています。そのため、面接には普段着でお越しいただいて構いませんし、職場見学ももちろんOK。面接回数は1回のみで、入職時期も相談に応じるので、まずは気軽にご応募ください。
【先輩メッセージ】笑顔が絶えないレベルではなく、日常的にみんなでゲラゲラ笑い合っている職場です！
森泉希 入職5年半
以前も介護の仕事をしており、当施設で働こうと思ったのは、自宅から通いやすいからというのが大きな理由です。ですので、皆さんも応募する際は、難しく考えなくて大丈夫。まずは仕事への興味を持っていただければ、それで充分だと思います。
職場環境に関してアピールしたいのは、一緒に働く仲間の存在ですね。褒められた話ではないかもしれませんが、実は介護の仕事をしていて「楽しい！」と感じたのは、当施設が初めて。とても明るい雰囲気があり、笑顔が絶えないといったレベルではなく、常にゲラゲラと笑っているほどです（笑）。
デイサービス施設には「遊びに来る」という利用者様も多く、日々の触れ合いはとても大切な要素です。とはいえ、饒舌であるといった必要はなく、利用者様のお話に耳を傾けることができればOK。こうした「傾聴力」も、デイサービス施設で活かせるコミュニケーション能力です。
未経験の方であれば、介護の仕事に対する色んな先入観をお持ちかもしれません。ですが、実際に働き出してからの気づきや発見も多々あるはずで、まずは応募を検討いただけると嬉しいですね。介護職として成長できる環境でもあり、私も入職後に介護福祉士の資格を取得しました。
最後に、全てを完璧にこなせる人はいませんので、ときには失敗があっても大丈夫です。私だって、ミスばっかりの毎日ですよ！（笑）
