株式会社 日本アメニティライフ協会 花織しながわのバイト・パート求人情報
小規模多機能型居宅介護施設の介護スタッフ
【週2日から勤務日応相談】資格・経験不問！主婦や中高年の方活躍中！扶養内勤務・WワークOK！
| 給与 | 時給1,163円～1,233円 ※資格により異なる |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区大井（JR「大森駅」徒歩10分、JR「西大井駅」徒歩13分浅草線「馬込駅」徒歩19分） |
| 勤務時間 | 【時間】 9：00～18：00 ※状況により変動することもあります。 【勤務】 週2日～ |
| 仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護施設での介護業務をお願いします。 ＜具体的には…＞ ◇食事の準備 ◇身体介助（食事・排せつなど）... |
| 応募資格 | 無資格・未経験・ブランク復帰OK ★経験者歓迎 |
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勤務地・職種でアルバイト・パート求人を探す
| 勤務地 |
東京都23区 |
|---|---|
| 職種 |
会社名
株式会社 日本アメニティライフ協会 花織しながわ
設立
1996年4月3日
代表者
代表取締役 江頭 瑞穗
資本金
5,000万円
売上高
273億2,583万円 (2023年4月1日〜2024年3月31日)
従業員数
7409名（2024年4月時点）
所在地
227-0047
神奈川県横浜市青葉区みたけ台5番地10
企業PR
【1996年創立】首都圏で幅広い介護サービスを展開する安定企業です。 日本アメニティライフ協会は、1996年に創立して以来、神奈川県・東京都に約360ヶ所の介護事業所を展開しています。幅広い介護サービスの提供を通して、お客様の思いや要望に応じた必要なサービスをワンストップで実現。安全・安心・清潔をベースに、利用者様の笑顔のある生活を支えています。
【運営施設一覧】
・認知症対応型共同生活介護（グループホーム）「花物語（はなものがたり）」
・住宅型有料老人ホーム「福寿（ふくじゅ）」
・小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護「花織（かおり）」
・介護付有料老人ホーム「花珠の家（はなだまのいえ）」
・サービス付き高齢者向け住宅「メディカル・リレーション療養センター」
・訪問看護ステーション「よつ葉訪問看護」
・訪問介護事業所「クローバー訪問介護いせはら」
・訪問介護事業所「さくら介護クラブ」
・居宅介護支援事業所「桜ケアプラン」
・企業主導型保育所「てりは保育園」 など
事業内容
◇介護保険サービス
◇障がい福祉サービス
◇児童福祉サービス
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経験不問！小規模多機能型居宅介護施設の介護スタッフ大募集！
『花織しながわ』は東京都品川区にる小規模多機能型居宅介護施設です。
利用者様が自分らしく充実した日々をお過ごしいただけるよう、1人ひとりに合ったケアを目指しています。
今回は「介護スタッフ」の募集となります。利用者様が安心してゆったりと寛げる、温かな施設を一緒に作りませんか？
＼自分に合った働き方ができます／
「家庭と両立できる仕事を探している」
「子育てが落ち着いたから資格を活かした仕事がしたい」
「Wワーク可能な仕事を探している」
時短で働きたい、そんな相談もOK！シフトは柔軟に対応いたします。あなたの希望を最大限反映させますので、曜日や時間帯はお気軽にご相談ください！
介護業界デビューを応援！未経験からスキルが身に付く！
＜1＞無資格・未経験OK！
利用者様との接し方、食事介助のコツなど基本的なことから丁寧に指導いたしますので、「興味があるけど経験がないから不安」という方も安心してスタートできます。寄り添いたいと思う気持ちを高く評価します！
＜2＞将来のために介護スキルを身に付けたい方も◎
当ホームで学ぶ知識とスキルはプライベートでも役立ちます。ノウハウが豊富な日本アメニティライフ協会ですから、何でも質問してください。資格取得支援もあるので、働きながらスキルアップしていくこともできますよ！
＜3＞扶養範囲内で働けます！
他施設では主婦スタッフやミドル・シニア世代が多数活躍中です。日数が調整できるので家事も仕事もバランスよく取り組めますよ◎
＜4＞感染症対策実施中！
マスク着用、検温、手指消毒、換気、入居者様との面会はワクチン接種者のみなど、万全な感染症対策を行っており、安心して働ける職場環境を整えております。
日本アメニティライフ協会とは？
神奈川・東京を中心に、300施設以上の介護事業所を運営しています。
「照一隅」を念頭に、介護の世界の中でも陽の当たらない場所を重視し、少しでも陽を当てるための仕事をしようとする中で、「歩ける認知症の方々のための施設」「低価格でご利用頂ける施設」「医療やリハビリを必要とされる方々のための事業」等に取り組むと同時に、ケアワーカーの処遇改善に対し、特に前向きに努力し、介護の現場で頑張っている人が報われる体制作りの構築を考え、この会社を経営しています。
利用者様には「安全・安心・清潔をベースに笑顔のある生活」のご提供を目指し、ケアワーカーの1人ひとりには風通しの良い職場の中で、自らの仕事が正当に評価されていると実感できる会社を目指しています。
