株式会社 日本アメニティライフ協会（花珠の家みうら）のバイト・パート求人情報
老人ホームの日勤介護スタッフ
サービス向上につきスタッフ増員中！まずはシフト相談からでもお問合せOK!地域に密着した施設です！
| 給与 | 時給1,162円～1,231円 ※土日祝／時給＋30円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県三浦市三崎町諸磯（バス停『天神町』下車徒歩10分）★車通勤OK |
| 勤務時間 | 7：00～16：00 9：00～18：00 10：00～19：30 ★週2日～OK |
| 仕事内容 | 介護付有料老人ホームの利用者様に対する介護業務全般 【具体的には…】 ・生活介助（食事の準備、洗濯、清掃） ・身体介... |
| 応募資格 | 認知症介護基礎研修の受講必須（入職後受講可） |
本日掲載終了となります
老人ホームの夜勤専従介護スタッフ
サービス向上につきスタッフ増員中！まずはシフト相談からでもお問合せOK!地域に密着した施設です！
| 給与 | 日給23,430円～24,465円（回） ★給与は資格により異なる |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県三浦市三崎町諸磯（バス停『天神町』下車徒歩10分）★車通勤OK |
| 勤務時間 | 17：00～翌10：00 ★週1回～OK、勤務時間もご相談下さい！ |
| 仕事内容 | 介護付有料老人ホームのご利用者様に対する身体介護や生活援助、記録物の記入など。 ＜ココがポイント！＞ ★子育て中の方も... |
| 応募資格 | 認知症介護基礎研修の受講必須（入職後受講可） |
本日掲載終了となります
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| 勤務地 |
神奈川県その他 |
|---|---|
| 職種 |
会社名
株式会社 日本アメニティライフ協会（花珠の家みうら）
設立
平成8年4月3日
代表者
代表取締役 江頭 瑞穗
資本金
5,000万円
売上高
237億2,946万円 (令和4年4月1日〜令和5年3月31日）
従業員数
6,565名（令和5年4月時点）
所在地
227-0047
神奈川県横浜市青葉区みたけ台5番地10
事業内容
◇介護保険サービス
◇障がい福祉サービス
◇児童福祉サービス
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【無資格OK！】サポート体制は整っています！
今回募集しているのは【介護スタッフ】。「資格はないけど介護の仕事をしたい」「多少介護経験がある」という方も歓迎しています！
大切なのは、高齢の方々にあたたかく寄り添ってケアを行うことです。思いやる気持ちがあれば、無資格でも大丈夫ですよ。
初めは分からないこと、上手くできないことがあって当然です。それを理解した上でお迎えしますし、自信を持っていただけるよう指導します！
また、経験者やブランクのある方もお待ちしています。
新しい施設、初めてお会いする入居者様……もしかしたら馴染むのに不安があるかもしれません。少しでも早く慣れることができるよう、入居者様と接する時も、他のスタッフが仲を取り持っていきます。一緒に楽しくがんばりましょう！
当施設はスタッフ同士仲が良くチームワークが自慢♪
まずは『施設見学』『ご質問』だけでもお気軽にご連絡ください！！
【家庭との両立可能！】働きながらスキルアップができます！残業ほぼ無し・土日休みも応相談♪
★資格取得支援制度アリ！
母体である日本アメニティライフ協会は数多くの介護施設を運営しており、介護のノウハウは確かなもの。研修制度や教育体制が充実しているので、介護経験が浅い方も安心してスタートできます。
また、会社のサポートを受けながら介護系の資格取得が可能です。今は持ってない方はもちろん、もっと上の資格を目指す方など、スタッフみんなの成長を応援します。働きながらスキルアップできる環境ですよ！
★あなたに合った働き方で♪
「子育てと両立しながら」「扶養範囲内で」「Wワークがしたい」とお考えの方も、働きやすい勤務形態となっています。曜日や日数など、お気軽にご相談くださいね！
★感染症対策実施中
マスク着用、検温、手指消毒、換気、入居者様との面会はワクチン接種者のみなど、万全な感染症対策を行っています。コロナ禍でもスタッフが安心して働ける職場環境を整えております。
日本アメニティライフ協会とは？
神奈川・東京を中心に、250箇所余りの介護事業所を運営しています。
「照一隅」を念頭に、介護の世界の中でも陽の当たらない場所を重視し、少しでも陽を当てるための仕事をしようとする中で、「歩ける認知症の方々のための施設」「低価格でご利用頂ける施設」「医療やリハビリを必要とされる方々のための事業」等に取り組むと同時に、ケアワーカーの処遇改善に対し、特に前向きに努力し、介護の現場で頑張っている人が報われる体制作りの構築を考え、この会社を経営しています。
利用者様には「安全・安心・清潔をベースに笑顔のある生活」のご提供を目指し、ケアワーカーの1人ひとりには風通しの良い職場の中で、自らの仕事が正当に評価されていると実感できる会社を目指しています。
