ホテルのバイト・パート求人

フロントスタッフは、お客様を一番最初に出迎え、チェックアウトする際もサイトに接客するお仕事になります。バイトやパートだったとしても、フロントの仕事は利用者にとって一番身近な存在になるので、お客様に密接したサービスを提供することができます。
お客様にオススメの観光スポットを紹介したり、美味しいご当地グルメを紹介するのもいいでしょう。会話する機会の多い仕事なので、自分の持っている知識・経験を有効活用できます。ホテルを後にされる時、「いい思い出になったよ」と感謝のお言葉をいただける事が仕事のやりがいになります。

ホテル利用目的は人によって様々ですが、ゆったりと温泉等で癒しを求めて来館される方、スポーツイベントを楽しみにしている方、イルミネーションやお祭りなどを楽しみにしている方など多くの方と接し、お話しできることが最大の魅力です。
これはバイト・パートだったとしても同じで、フロントスタッフとしての勤務であれば仕事内容は様々で、多岐にわたります。そのため、お客様の目的・要望に合わせて提供するサービスや案内する内容を変えていきます。そうしたやり取りから、お客様に顔と名前を覚えていただいた時に嬉しさを感じることが多いようです。

ホテルのバイト求人に応募するために、あると良いスキルは、ビジネスマナーです。これは正社員でもアルバイト・パートでも変わりません。
フロントの仕事の場合は人と密接に関わるサービス業なので、基本的なビジネスマナーが身についていると有利になります。また、専門学校や大学などの学科でホテルや観光の学科を専攻していた方はホテルの基礎知識があるので、知識が活かせるという意味で有利になります。面接でも自己PRとして伝えていくといいでしょう。
ビジネスマナーやホテル学科などは経験がない方でも、バイトなどで接客経験をしていたことがあれば、それなりにビジネスマナーが身に付いているのでスキルとして有効です。外国人観光客と関わりながら仕事をすることを考えると、英語や中国語、韓国語などが日常会話レベルであると有利なスキルです。
これらのスキルに自信がない方は、やる気と笑顔があるとよいでしょう。お客様と接する機会の多いホテルの仕事では、お客様に少しでも心地よく過ごしていただくために素敵なスマイルが必要な場面が出てきます。よりよいサービスを届けたいというやる気は、スキルに変わります。

清掃の場合は資格は必要になりませんが、フロントスタッフの仕事内容の場合は役立つ資格がいくつかあります。やはり重宝されるのは語学系の検定です。英語や中国、韓国といったアジア圏の観光客も年々増加してきているので、これらの検定を持っているとアピールすることができます。
また、サービス業における接客マナーの能力が試されるサービス接遇検定などもあります。マナーのスキルだと、マナー・プロトコール検定がオススメです。冠婚葬祭やテーブルマナーだけでなく、色々な国の礼儀や宗教上のマナーの知識も必要とされるので、フロントスタッフとして様々なお客様への対応ができるように深い知識を手に入れることができます。将来的にホテル業界へ就職を考えているのであれば、バイトをしながら資格取得を目指すのもいいでしょう。