渋谷区のバイト・パート求人

クリエイトバイトではフード飲食系（ホールスタッフ・レストラン・カフェ・調理スタッフ・洗い場作業・キッチンスタッフ）、サービス系（店舗・接客スタッフ・販売スタッフ）などのバイト求人が多く見られます。他にも渋谷109に代表されるようなファッション・雑貨・インテリア・アパレル等の販売員や、清掃員・警備員・交通誘導・映画館スタッフなどの仕事も多く、渋谷の仕事探しに役立つ情報が掲載されています。
東京都渋谷区周辺の未経験可、日雇い、日払い、短期・単発、高収入、高時給、高校生歓迎、大学生歓迎、主婦歓迎、オープニング等のこだわり条件や人気のカフェやレストランなどの飲食店・グルメ店舗の求人情報が満載です。お仕事探しは是非クリエイトバイトをご活用ください。

＜渋谷区のお役立ちコンテンツ／関連データ＞
・平均給与(時給)：約1,200円

渋谷は遊ぶだけでなく、バイトをするのも人気のエリアです。バイトは正社員と違って働く期間が短くなることも多く、辞める時が来ます。辞める時の理由は？いつまでに言えばいいの？といった疑問について、アンケート調査結果を参考にアドバイスを紹介します。

＜辞める理由は？＞
次のアルバイトが決まっているなど「絶対辞める」と決めている場合には、バイト先に伝える「辞める理由」についても一工夫必要です。
バイト先はどこも「人手不足」の問題をかかえています。あなたがバイトとして優秀な方であればあるほど「いつまでもいてほしい！」と頼まれてしまう可能性も高いでしょう。しかし、「絶対に辞めたい」という場合には、こういった引き止めも困ってしまうことが多いため、できるだけ避けるように慎重にいきましょう。

「シフト」「時給や待遇」「人間関係」などの改善案が出やすい理由を伝えると、企業・お店側も「改善するから残って！」と言いやすいため、どうしてもという場合には学業などの自己都合になるものを伝えることが無難な場合もあります。
ただし、引越など大きな嘘をつくことや、バイト先の方に対しての不満を長々と語ってしまうことは避けましょう。バイト先を辞めた後に、街でバイト先の方に会っても笑顔であいさつできるような辞め方を心がけましょう。

＜バイト先にはいつまでに言えば良い？＞
時期については「退職希望日まで２週間未満」の段階でアルバイト先に話した方が4人に1人（25.6%）！　「全く言わないで辞めた」と回答した方は7.2％となりました。
全く言わないで辞めることはもちろんNGですが、退職希望は「2週間前まで」に雇用主に伝えることが民法（627条）で規定されています。退職希望日の2週間以上前までには伝えておかないと、会社やお店に迷惑がかかるほか、合意なしで強引に辞めると「バイトしないことで起こった損害の賠償を請求される」なんて事態にもなりかねないため注意が必要です。
できれば1か月前には伝えておいた方がいいでしょう。

その他にも、企業・お店のルール（社則）として別途「〇日前までに申し出ること」という契約規定を設けている場合も多く、これを知らずに一方的に退職を伝えるとトラブルの元になるため、事前にチェックしておくといいでしょう。

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