パートのバイト・パート求人

社会保険・厚生年金に入りたい・加入したい、というパートの方は多くいますが、逆に「扶養内で働きたいので社会保険・厚生年金には入らない」という場合もあります。どちらもメリット・デメリットがあるので一概に「社会保険・厚生年金に入った方が得、入らない方が得」とは言えませんが、老後の事を考慮して年金支給額を増やしておくことを考慮すると、加入できる環境であれば入っておいた方がいいでしょう。
＜社会保険・厚生年金に入る条件＞
週の所定労働時間が20時間以上
賃金の月額が8.8万円以上であること（交通費や残業代は含まない）
学生でないこと
501人以上の企業に勤めていること（人数によって加入条件が変わる場合もあるので、必ず事前に最新情報を確認しておきましょう）
扶養内に抑えておきたい方は、上記条件に該当しないように調整が必要です。

パート・アルバイトだと年次有給休暇（有給）をもらえないのでは？と思う方は多いと思いますが、条件を満たせば可能です。
・6か月以上の勤務（そのため、短期バイトの場合、有給はもらえません）
・勤務日／労働日に対して、80％以上出勤していること

＜有休の取得日数＞（週に5日勤務or週30時間以上勤務の場合（正社員と同じ））
半年の場合：10日
1年半：11日
2年半：12日
3年半：14日
4年半：16日
5年半：18日
6年半以上：20日

＜有休の取得日数＞（主にパートの場合：週1～4日勤務）
週1日勤務：半年／1日、1年半／2日、2年半／2日、3年半／2日、4年半／3日、5年半／3日、6年半以上／3日
週2日勤務：半年／3日、1年半／4日、2年半／4日、3年半／5日、4年半／6日、5年半／6日、6年半以上／7日
週3日勤務：半年／5日、1年半／6日、2年半／6日、3年半／8日、4年半／9日、5年半／10日、6年半以上／11日
週4日勤務：半年／7日、1年半／8日、2年半／9日、3年半／10日、4年半／12日、5年半／13日、6年半以上／15日

主婦のパートでも、履歴書や面接での「志望動機」は、採用の決め手になる事も多い重要なポイントです。どのような部分に魅力を感じたのか、なぜこの職を希望しているのか。そういった部分を考慮して志望動機を伝えましょう。主婦のパートでよくあるケースが、子育て後の社会復帰ですが、子供に手がかからなくなったので働きに出たい・仕事がしたい、という事がメインの志望動機となりますが、これだけだと伝わりにくい場合があります。その場合、「社会復帰で自分が役に立てる場所がある」や「エクセルやワード・電話対応等の事務スキルを活かせる」というように、具体的な利点を挙げると好印象になります。
また未経験で就業する場合は「頑張ります」と抽象的にならず「先輩方のように対処できる能力を身に着けたい」や「将来的にOOの資格を取りたいと思う」などの抱負を伝えることで、意欲が伝わりやすくなるでしょう。また専業主婦でパートに初めて出るという方は、気負わず自分の長所などからできることを効果的に表現しましょう。例えば、PTAや自治会のまとめ役であれば、リーダーシップがあるという長所となり、イベントの計画が得意であればマネージメントに長けていると言えます。
面接の場面では「長所や短所」を聞かれることがありますので、事前に回答を準備しておくといいでしょう。採用を決めるポイントは、応募者が希望する内容（時給や通勤距離・待遇等）と採用側の求める人物像にマッチするかです。面接への備えとして、自己分析、企業研究などもあらかじめ行うことをおすすめします。