前払いOKのバイト求人を探す-給料の前払いは可能？注意点を解説

バイトの前払い制度とは、規定の給料支払日より前に給料を先払いしてもらえる仕組みです。
一般的に給料は、１ヶ月分がまとめて次月の給料日に振り込まれます。
しかし、急な予定で出費がかさんだ、急にお金が必要になった場合、次の給料日まで日があると生活が厳しくなってしまう方もいるでしょう。
給料の前払い制度があることで、緊急時にもお金に困ることがない点がメリットです。
給料の前払いは福利厚生の一環として取り入れられることが多く、必ずしも全てのバイト先に前払い制度があるわけではない点は要注意です。

給料を前払いしてもらうには、前述したようにバイト先が前払い制度を導入していることが前提です。
前払い制度を導入している場合、バイト先は前払いに対応している金融機関と提携しています。
一般的には金融機関宛に給料の前払いを申請することで、給与振り込み口座に給料が前払いされる仕組みです。
前払いの申請はスマートフォンやPCから行います。
バイト先によっては専用のアプリが用意されている場合もあります。
バイト先にも前払い制度を利用することを申請した上で、金融機関へ前払いを申し込みましょう。
提携システムによっても異なりますが、最短即日で前払い分の給料を受け取ることが可能です。
申請方法や前払いされる日数などはバイト先に異なるため、事前に仕組みを確認しておきましょう。

前払い制度のあるバイトは多くはないため、見つけるのが難しいと悩んでいる方もいるでしょう。
ここでは、前払い制度を取り入れていることが多いバイトを3つご紹介します。
もちろん、下記バイトでも前払い制度を導入しているかは企業によって異なる点は要注意です。

【飲食系】
飲食店の中でも大手企業が運営するチェーン店では、前払い制度を導入しているバイト先が多くあります。
飲食系バイトの仕事は主に「ホール」と「キッチン」の2職種です。
ホールスタッフは、席の案内から注文受付、レジ業務と幅広い業務を担当します。
キッチンスタッフは、調理や調理補助、食器や調理器具の洗浄などを行います。

大手チェーンの飲食店であれば自宅や学校近くにも店舗があることが多いため、求人も探しやすいでしょう。

【コールセンター】
コールセンターには「インバウンド」と「アウトバウンド」の主に2職種があります。
インバウンドはお客さまの注文や問い合わせに対応する仕事であり、アウトバウンドはお客さまへ電話をかけて営業や提案をする仕事です。
コールセンターバイトは時給1,200〜1,500円以上と相場が高く、稼ぎやすいバイトとして人気があります。
お金をたくさん稼げて、かつ、前払いに対応しているバイトをお探しの方は、コールセンター求人をチェックしてみてください。

【リゾートバイト】
リゾートバイトは、観光地やリゾート地の宿泊施設に住み込みで働くバイトです。
数週間～1ヶ月ほどのまとまった期間で働くことが多く、寮費や食費、交通費などはバイト先が負担するため短期間で稼ぎやすい点が特徴です。
しっかり稼げるバイト先で前払い制度があれば、急にまとまったお金が必要になった時でも安心できるでしょう。
集中的に稼ぎたい場合は、リゾートバイトで前払い制度に対応しているところを見つけてみてください。

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