ケアステーション南風のバイト・パート求人情報
介護施設の看護師
給与 | 時給1,500円~1,700円以上 |
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勤務地 | 千葉県市原市菊間(サービス付き高齢者向け住宅) ※車通勤可 |
勤務時間 | ■日勤/ 7:00~21:00(時間応相談) ■夜勤/21:00~翌8:00(休憩3時間)... |
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会社名
ケアステーション南風
設立
平成18年2月3日
代表者
池田 佳弘
資本金
700万円
所在地
290-0007
千葉県千葉県市原市菊間360番地
企業PR
介護事業16年の実績がある(有)DoWindが運営するサービス付き高齢者向け住宅および住宅型有料老人ホームで、介護サービスや在宅サービス等を提供しています。南風では、住む方が安心して自分らしく暮らせる環境づくりを考えております。ご自身が主役となり、ご自身にあわせた生活をサポートし、新しい出会いや出来事を通し、ご自身の生きがいや居場所を見つけながら、新しい発見と出会いを創造していく。働く職員も、皆様の新しい人生のストーリーの演者としての協力者となれるよう、寄り添える支援を実施することを念頭に、共に楽しく、喜び合える環境創りを目指していきます。「自分らしく生き、したいことができる環境」を理念の下に!地元地域に恩返しとして社会貢献できる会社を目指します。
【Credo】
目指すべき理想社会
介護業界がワンチームで柔軟に連携し、必要とする全ての人が手軽にサービスを受けられ、介護になっても安心な環境が整う。各自が全力で役割を全うし物心両面が充実した社会。
【Mission】
利用者様に充実した生活、ご家族が安心できる最善の介護サービスをひとりでも多く提供し地域社会に貢献する。
【Vision】
環境変化や利用者様の要望に対応する為にアンテナを張り、そこから目標をつくり共有する。ハードル を 越え続けるチームワークと業界全体の発展を見据えた広い視野 、貢献の精神を持つ。「さすが、南風」と称賛、信頼される企業。
【Value】
1. チームで行動し情報を共有します
2. しっかり考え根拠ある行動をします
3. 効率よりもココロが大切です
4. どこでも通用する技術と心構えを身につけます
5. 自由な発想や新たな提案を歓迎・評価します
事業内容
【提供サービス】
◇サービス付き高齢者向け住宅
◇住宅型有料老人ホーム
◇訪問介護
◇訪問看護
◇障がい者サービス
◇地域包括ケア
◇介護タクシー
◇障がい者自立支援
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週1日~勤務OK!土曜のみ・日曜のみもOK!日勤のみ・夜勤のみも大歓迎!未経験・ブランクも大歓迎!
この度はケアステーション南風の募集広告をご覧になって頂きありがとうございます。
今回サービス付き高齢者向け住宅での看護師さんを募集致します。
経験者は即戦力として、経験を存分に活かしてください!ブランクの有る方、資格はあるけど経験が浅いという方も歓迎します。また改善点等気付いた事があればどんどん発言して下さい。
病院とは異なり比較的落ち着いて業務に取り組んで頂けます。最優先されるのは患者さんの生活であり、患者さんに窮屈さを感じさせる様な事はございません。
【入社前にわが社のHPの「理念ムービー」をご覧ください】
「わが社の使命」と「私たちが目指す社会/組織」は、入居者様に充実した生活を送って頂く為にお客様からの要望に対しアンテナを張り、ご家族が安心出来る様、私たちがワンチームで柔軟に連携し最善のサービスを提供します。
各自が全力で使命を全うし、活気あふれる社会を目指します。全社一丸となって、目標をつくり共有しハードルを越え続けるチームワークと業界全体の発展を見据えた広い視野、貢献の精神を持つ組織、地域から「さすが、南風」と称賛、信頼される企業を目指します。
スタッフが働きやすい環境を、やりがいをもって働ける環境を整えています
当社では年1回の昇給やミニボーナス、社会保険完備などなど...各種手当てや福利厚生が充実しいるので定年まで安心して勤務できる職場ですよ。今回の募集では未経験の方や以前正職員として勤務していた方なども大歓迎!ブランクある方も歓迎です!
将来的に必ず役に立つ知識や技術を身につけることができます!当施設では研修支援制度が充実していますので希望があれば自身のスキルアップも可能です。また、研修を受けた人が施設の他の職員へ研修内容をフィードバックするなど職員全体のスキルや知識の向上を目指して日々業務に取り組んでいます。ベテランの職員が多数いますので、経験がなくてもご安心下さい!
仕事をしていく中で、自分の頑張りはちゃんと評価されているのか、 今後どのようにスキルを上げていけばいいのか、という悩みはあると思います。 そこで一人ひとりに合った評価制度を設け、ご自身の今後のスキルや給与アップに役立ていけるような制度もあります。
※現在入社5年目の女性職員の年収は400万円になります。
人の幸せは「人に愛されること」「人にほめられること」「人の役に立つこと」「人から必要とされること」と言われております。その4つの幸せを、利用者様もスタッフも日々感じながら過ごせる環境を作り「よろこび」「笑顔」「感謝」があふれる運営ができるよう、職員一丸となって一層励んでいきます。
あなたらしく働ける職場作り、代表自ら現場に入り現場の声を形にしていきます。
当社では働く方の気持ちを尊重して運営をしております。少しでも働くスタッフが体に負担を掛けず、一人で悩まず、自分らしく働ける環境作りを行っています。それには私だけの力ではうまくいきません、当社では今働いている社員の助けや力があり理想とする働き方に近づいています。
現場のことは現場でなければ知ることが出来ません。代表自ら現場に入り、入居者様と接することで「スタッフが働くうえで不便な事は無いかな?」と常にスタッフ目線で改善点を探しております。頑張るスタッフを一人にすることはございません。スタッフ一人一人にインカムを支給しており、「大変だから助けてほしい!」「急ぎの仕事誰か手伝ってほしい!」「悩み相談誰か聞いてほしい!」という時にもすぐに助け合う事が出来ます。常に誰かと繋がっていられる暖かい気持ちで業務に取り組む事が出来ます。不安を抱えたままの仕事では入居者様をも不安にさせてしまいます。満足いくサービスを提供するには、スタッフが満足感を持ち働くことが大切だと考えます。
あまり固く考えないで下さい。私も最大限バックアップ致します!暖かく優しい南風が吹く当施設で、のんびり肩の力を抜いてあなたらしく働きませんか?