古河電工ビジネス&ライフサポート株式会社のバイト・パート求人情報
施設内の巡回監視員
定年後のセカンドキャリアをお探しの方、大歓迎。60歳以上が活躍している職場です!
給与 | 時給1,500円~ |
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勤務地 | 千葉県市原市八幡海岸通 |
勤務時間 | 【時間】7:45~16:30 週2~3日程度 |
仕事内容 | 古河電工グループの工場の敷地内を巡回監視していただきます。 <具体的には> 工場敷地内の各設備を点検(設備のメーター数... |
応募資格 | 電気工事士等の資格・経験をお持ちの方 |
軽量小型機械の軽作業スタッフ
子育てとの両立を応援♪◆未経験歓迎◆土日休み◆コツコツ作業◆残業少なめ◆冷暖房完備◆急なお休みも◎
給与 | 時給1,400円(深夜帯は35%割増の時給1,890円) |
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勤務地 | 千葉県千葉市緑区千葉土気緑の森工業団地内/JR「土気駅」「誉田駅」より車で約15分 ※車通勤OK |
勤務時間 | 日勤09:00~17:30 夜勤22:00~翌9:00 ★日勤のみOK、 ※交替勤務 ... |
仕事内容 | 地元のきれいな工場で、1人で黙々とこなすシンプルな軽作業をお任せします! ★重労働なし ★有休消化率70%以上 ★子育... |
応募資格 | 無資格・未経験OK! |
半導体部品の製造スタッフ
今をトキメク“半導体”関連技術を自分のモノに!空調完備のクリーンな工場で働こう!★正社員登用アリ!
給与 | 時給1,500円 |
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勤務地 | 千葉県市原市八幡海岸通(八幡宿駅より車で約10分) |
勤務時間 | 7:45~16:30 23:10~翌7:55 |
仕事内容 | お任せしたいのは、光ファイバーアンプ(増幅器)に使われる半導体部品の製造です。需要が急速に伸びる半導体分野で、これからも... |
応募資格 | 未経験OK! |
電力ケーブルの製造スタッフ
<土日休み&入社後スグに月収30万円も可能>“派遣→正社員”へのステップアップも十分に叶う仕事です!
給与 | 時給1,500円~(深夜帯は35%割増の時給2,025円以上) |
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勤務地 | 千葉県市原市八幡海岸通(八幡宿駅より車で約10分) |
勤務時間 | 日勤07:45~16:30 夜勤23:10~翌7:55 ※交替勤務・シフト制 |
仕事内容 | お任せしたいのは、古河電工グループの主力製品のひとつである「電力ケーブル」の製造です。未経験者も大歓迎。文系・理系問わず... |
応募資格 | 無資格・未経験OK! |
リサイクル工場のフォークリフトオペレーター
≪古河電工グループの100%子会社≫手厚いサポートで安心且つ安全に働ける環境です!|正社員登用あり
給与 | 時給1,300円~1,500円 ★経験やスキルにより決定! |
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勤務地 | 千葉県市原市八幡海岸通 |
勤務時間 | 7:45~16:30 |
仕事内容 | 電線・ケーブル類の入ったコンテナをカウンターリフトで運び、機械に投入します。その他、スイッチを押すだけの簡単な機械操作を... |
応募資格 | フォークリフト免許 |
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会員登録なしで、何件でも応募できます。
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勤務地 |
千葉県その他 |
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職種 |
会社名
古河電工ビジネス&ライフサポート株式会社
設立
1971年10月28日
代表者
代表取締役社長/加藤 昭男
資本金
5000万円
従業員数
650名 ※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計
所在地
101-0054
東京都千代田区神田錦町1-8-9 NF神田ビル3F
企業PR
電線業界大手・古河電気工業株式会社100%出資の当社。主に人材サービス業を手がけており、50年以上の実績をもつ安定企業です。派遣は古河電工グループの企業が多数で、事務から製造、物流、技術系まで数多く紹介しています。
営業やコーディネーターは職場環境や仕事内容に詳しく、社員が安心して働ける環境づくりに注力しています。くわえて、派遣先に担当者が常駐していることが多く、手厚いフォロー体制にも定評があります。
約140年にわたって、国内外の電力・通信インフラ整備を支えてきた古河電工グループ。培ってきた技術力やノウハウを活かして、《ビジネスの品質向上》と《社員の豊かな生活》を支えるべく、新たなチャレンジを続けてまいります。
事業内容
・人材サービス事業(労働者派遣、有料職業紹介)
・警備事業
・給食事業
・事務サービス
・請負生産事業
・旅行業(出張、旅行、各種イベント)
・保険代理店(損害保険)
・施設管理事業(不動産、緑化、清掃、営繕)
・商事事業(自販機、売店、斡旋販売等)
・ゴルフ練習場
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【抜群の安定性】古河電工(東証プライム上場)グループの人材サービス企業です!
■安心して働ける環境!
当社は、業界トップクラスの電線メーカー「古河電気工業(古河電工)」の100%出資を受け、1971(昭和46)年に設立されました。
主として人材サービス事業などを手がけ、グループ各社に対し人材派遣などを行っています。既に半世紀以上の実績があり、経営基盤は盤石。派遣社員というと非正規雇用で将来性に不安を感じることがあるかもしれませんが、当社は安定性が高く、福利厚生も非常に手厚くなっています。ぜひ安心して勤務いただければと思います。
★シニアの方の採用に多くの実績があります。
その点はご安心いただければと思います。
★健康診断を定期的に会社負担で受けていただけます。
体調を気遣いながら、働くことが可能です。
【60~70代が活躍】定年後のセカンドキャリアとして、入社する方がほとんどです!
◎電気工事士(一~三種)
◎保全や監視のなどの実務経験
※上記のいずれか1つを持っていることが応募条件です。
~以下1つ以上に該当する方はぜひご応募ください~
・セカンドキャリアの働き口を探している方
・今まで培った経験や資格を活かしたい方
・安定した環境で活躍したい方
・確かな収入を得たい方
・同世代のスタッフと一緒に頑張りたい方
<腰を落ち着けてご活躍ください!>
入社後はぜひ頑張れるだけ頑張っていただければと思います。長く勤めていただくこと大歓迎です。中には60歳で入社して、10年以上働いているスタッフも。ご自身の体調や家庭の状況などを鑑みて、無理せず働いていただければと思っています。
目安として、75歳を1つの区切りとしています。
※工場内はすべて禁煙です。
※車・バイク・自転車通勤可。最寄駅から勤務地へのバスも出ています。
【勤務日数は応相談】シフトは月ごとに決定します。勤務日数増減の希望も受け付けます!
勤務日数は週2~3日で、勤務はシフト制です。
シフトは前月までに確定しますが、その際、勤務日や日数の相談に応じます。週の勤務日数を減らしたり増やしたりなどの希望も考慮します。
<社会保険が完備されています>
雇用は派遣社員ですが、もちろん社会保険が完備されています。
ただし、社会保険は週20時間以上の勤務が必要となりますので、その点はご留意いただければと思います。
<必要な資格・免許は会社負担で取得>
低圧電気取扱者、高圧電気取扱者、特別高圧電気取扱者など、業務に必要な資格・免許は入社後に全額会社負担で取得できます。
【記者の視点】雇用形態にかかわらず充実の福利厚生。相談窓口も近く、安心の環境です。
古河電工ビジネス&ライフサポートはその名に冠する通り古河電工(東証プライム上場)のグループ企業です。古河電工は電線業界でトップクラスの実績を持ち、「電線御三家」の一角を占めます。年商は1兆円を超え、従業員は5万人超(いずれもグループ合計、2023年度)。安定性は抜群の高さと言えるでしょう。
グループの中で、古河電工ビジネス&ライフサポートは人材サービス事業を中心に手がけ、半世紀を超える歴史を積み重ねています。その実績もさることながら、大きな特徴は雇用形態にかかわらず、福利厚生が手厚いことです。同社では、派遣社員も正社員と同様の健康診断などの制度が用意され、新型コロナウイルス関連で休む場合の補償は、平均賃金の100%(通常60%)。 加えて、残業割増30%(同25%)となっています。細かなところで言うと、制服も2着目からは自費のケースが多い中、同社は何着でも会社支給。業務で必要な資格や免許の取得は全額会社負担です。
さらに、今回は派遣先が同社の事務所と近接しています。このため、困ったことや相談事があれば、すぐに担当者とコンタクトが取れるのも嬉しいところです。派遣社員というと、安定性を懸念されることもありますが、同社でなら大手グループ企業とほぼ同等の待遇を受けられます。少しでも興味を持ったら、一度問い合わせてみてはどうでしょうか。