古河電工ビジネス&ライフサポート株式会社のバイト・パート求人
エレベーターケーブルなどの保全スタッフ
正社員登用が前提。未経験から手に職が付く。充実の待遇。安定性も高く、安心して働ける！
| 給与 | 時給1,300円～ |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県市原市八幡海岸通 |
| 勤務時間 | 【時間】7：45～16：30 |
| 仕事内容 | 古河電工グループの工場で、主にエレベーターケーブルの保守点検を行っていただきます。 ＜1日の動き＞ 朝と午後にミーティ... |
| 応募資格 | 電気工事士等の資格・経験をお持ちの方 |
本日掲載終了となります
サポートセンターの事務スタッフ
正社員同様、福利厚生も充実！ 年間休日120日。派遣先とのトラブルも起きづらい環境！
| 給与 | 時給1,300円 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県市原市八幡海岸通（八幡宿駅より車で約10分） |
| 勤務時間 | 8：45～17：30 |
| 仕事内容 | グループ会社の製造事務の仕事をお任せします。 ◎具体的には？ 現場で使用する材料や薬品、マスク、手袋など、毎日届く備品... |
| 応募資格 | 基本PC操作（Excel・Word）出来る方 |
掲載終了まであと7日
施設内の巡回監視員
定年後のセカンドキャリアをお探しの方、大歓迎。60歳以上が活躍している職場です！
| 給与 | 時給1,500円～ |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県市原市八幡海岸通 |
| 勤務時間 | 【時間】7：45～16：30 週2～3日程度 |
| 仕事内容 | 古河電工グループの工場の敷地内を巡回監視していただきます。 ＜具体的には＞ 工場敷地内の各設備を点検（設備のメーター数... |
| 応募資格 | 電気工事士等の資格・経験をお持ちの方 |
掲載終了まであと7日
半導体部品の製造スタッフ
| 給与 | 時給1,500円 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県市原市八幡海岸通（八幡宿駅より車で約10分） |
| 勤務時間 | 7：45～16：30 23：10～翌7：55 |
| 仕事内容 | 派遣スタッフとして、グループ会社の製造現場での仕事をお任せします。 ◎何を作る仕事？ 光通信に欠かせない光ファイバーア... |
| 応募資格 | 未経験OK！ |
掲載終了まであと7日
機械の組み立てスタッフ
＼安心・安定の古河電工グループ／未経験から正社員の道も！20代・30代活躍中！
| 給与 | 時給1,400円（深夜帯は35％割増の時給1,890円） |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県千葉市緑区千葉土気緑の森工業団地内/JR「土気駅」「誉田駅」より車で約15分 ※車通勤OK |
| 勤務時間 | 日勤09：00～17：30 夜勤22：00～翌9：00 ※交替勤務 ※22：00～24：... |
| 仕事内容 | 電柱に取り付ける機械『スプリッター』の組み立て作業。 未経験者歓迎！1ヶ月程度で慣れるシンプルな作業です。 《スプリッ... |
| 応募資格 | 無資格・未経験OK！ |
掲載終了まであと7日
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会員登録なしで、何件でも応募できます。
勤務地・職種でアルバイト・パート求人を探す
| 勤務地 |
千葉県その他 |
|---|---|
| 職種 |
会社名
古河電工ビジネス&ライフサポート株式会社
設立
1971年10月28日
代表者
代表取締役社長／加藤 昭男
資本金
5000万円
従業員数
650名 ※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計
所在地
101-0054
東京都千代田区神田錦町1-8-9 ＮＦ神田ビル3Ｆ
企業PR
古河電工ビジネス＆ライフサポート株式会社は、古河電気工業株式会社100％出資の会社で、主に人材サービス事業を手掛けています。
派遣先の多くは古河電工グループの企業。また他の派遣先も大手企業が多く、事務から製造、物流、技術系まで数多く紹介しています。
前述したようにグループ企業への派遣が多いことから、営業、コーディネーターは職場の環境や業務内容を熟知しています。くわえて、派遣先と同じ敷地内に当社の担当者が常駐していることが多いため、未経験の方も安心してスタートできます。
事業内容
・人材サービス事業（労働者派遣、有料職業紹介）
・警備事業
・給食事業
・事務サービス
・請負生産事業
・旅行業（出張、旅行、各種イベント）
・保険代理店（損害保険）
・施設管理事業（不動産、緑化、清掃、営繕）
・商事事業（自販機、売店、斡旋販売等）
・ゴルフ練習場
古河電工ビジネス&ライフサポート株式会社のバイト求人／アルバイト・パートの仕事探しならクリエイトバイト
古河電工ビジネス&ライフサポート株式会社のお仕事探しならアルバイト・パートの求人サイト「クリエイトバイト」。古河電工ビジネス&ライフサポート株式会社の求人情報を掲載中です。古河電工ビジネス&ライフサポート株式会社の仕事を探すだけでなく、検索条件を保存する機能を活用すれば、設定した職種やエリアから1クリックで希望の求人を探せるようになるので、是非ご活用ください。クリエイトバイトは皆さんのお仕事探しを応援します！
【抜群の安定性】東証プライム上場の古河電工グループの人材サービス企業です！
■安心して働ける環境！
業界トップクラスの電線メーカー「古河電気工業（古河電工）」の100％出資を受け、1971（昭和46）年に設立した当社は、主として人材サービス事業などを手がけ、グループ各社に人材派遣などを行っています。既に半世紀以上の実績があり、経営基盤は盤石。派遣社員というと非正規雇用で将来性に不安を感じることがあるかもしれませんが、当社は安定性の高さと福利厚生の手厚さに自信があります。安心して勤務できる環境です。
■3年を目安に派遣先企業（古河電工グループ）の正社員へ！
今回の募集は正社員登用が前提です。派遣社員として一定期間勤務いただいた後、派遣先の古河電工のグループ企業で正社員として採用されます。派遣期間は3年が目安ですが、場合によっては短縮することも。派遣先には、当社経由で正社員になったスタッフが多くいます。当社も同じ古河電工グループですので、正社員登用の話が急にご破算になるといったことはよほどのことがない限りはありません。その点はぜひご安心ください。
【未経験・第二新卒歓迎】世代交代の時を迎えています。当社の技術を継承してください！
【応募の必須条件】
◎高卒以上
下記のいずれか
◎工業系の高校または電気・機械系の学部卒程度の基礎知識
◎保全の実務経験
※基礎知識または経験があれば応募資格を満たしています！
～以下1つ以上に該当する方はぜひご応募ください～
・大手企業の正社員雇用を目指している方
・安心した環境で活躍したい方
・手に職を付けたい方
・先輩のアドバイスを素直に聞ける方
・コツコツと学べる方
＜あなたに技術を引き継ぎます＞
保全スタッフが50代を超えていることもあり、世代交代が急務です。
あなたにはベテランスタッフが培った経験や技術を受け継いでほしいと思っています。なお、工場内には20～30代のスタッフも多く在籍し、全体の雰囲気はとても明るいです。
※工場内はすべて禁煙です。
※車・バイク・自転車通勤可。最寄駅から勤務地へバスも出ています。
【手に職が付く】ニーズは常にあります。腕を磨いて、将来も安心！
エレベーターの需要は常にあります。
将来的にもエレベーターを使わなくなることはないでしょう。
仮に万が一、工場の生産量が落ちても、エレベーターを止めることはありません。エレベーターを守る保全の仕事は、いつの時代どこの場所でも必要とされ続けます。そのため、この保全技術を身につけることは、将来の安心を手に入れることに等しいと言えます。
さらに、古河電工グループはエレベーターケーブルで国内トップクラスのシェアを誇ります。その意味でも、安心して働ける環境が整えられています。
あなたにはベテランの技術を受け継いでもらうと共に、新しい技術についても随時学んでいただく予定です。腕を磨いて業界で長く活躍しませんか。
ぜひ当社で新しいスタートを切ってください！
【記者の視点】雇用形態にかかわらず充実の福利厚生。相談窓口も近く、安心の環境です。
古河電工ビジネス＆ライフサポートはその名に冠する通り古河電工（東証プライム上場）のグループ企業です。古河電工は電線業界でトップクラスの実績を持ち、「電線御三家」の一角を占めます。年商は1兆円を超え、従業員は5万人超（いずれもグループ合計、2023年度）。安定性は抜群の高さと言えるでしょう。
グループの中で、古河電工ビジネス＆ライフサポートは人材サービス事業を中心に手がけ、半世紀を超える歴史を積み重ねています。その実績もさることながら、大きな特徴は雇用形態にかかわらず、福利厚生が手厚いことです。同社では、派遣社員も正社員と同様の健康診断などの制度が用意され、新型コロナウイルス関連で休む場合の補償は、平均賃金の100％（通常60％）。 加えて、残業割増30％（同25％）となっています。細かなところで言うと、制服も2着目からは自費のケースが多い中、同社は何着でも会社支給。業務で必要な資格や免許の取得は全額会社負担です。
さらに、今回は派遣先が同社の事務所と近接しています。このため、困ったことや相談事があれば、すぐに担当者とコンタクトが取れるのも嬉しいところです。派遣社員というと、安定性を懸念されることもありますが、同社でなら大手グループ企業とほぼ同等の待遇を受けられます。少しでも興味を持ったら、一度問い合わせてみてはどうでしょうか。
